「テレワーク東京ルール」実践企業宣言しました。

内容
新テレワークルールとして、中抜け制度を実施します。
育児・介護といったライフステージの変化に合わせた働き方を実現するため、中抜け時間制度を導入します。

目的
中抜け時間制度を導入することにより、生活と調和したより良い労働環境の整備と業務効率化・生産性向上の達成を目指します。